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Thorsten Rabenbauer - Menschen machen den Unterschied!

Konfliktmanagement und Lösung von schwierigen Arbeitssituationen

"Alles wird ein wenig anders,
sobald man es laut ausgesprochen hat."

Hermann Hesse 

 

Gerade in Konfliktsituationen zeigen sich persönliche Unterschiede oft besonders deutlich. Viele Führungskräfte und Mitarbeiter leiden sehr unter Konflikten und wissen oft nicht, wie ein Weg aus dem Konflikt heraus aussehen kann.

 

Lassen Sie sich durch Impulse von außen gezielt unterstützen, um auf den Konflikt mal aus anderen Perspektiven zu schauen und dann neue Lösungsmöglichkeiten für sich und den Konfliktpartner zu entwickeln.

 

Reflexionsmöglichkeiten für Konfliktbeteiligte sind unter anderem das eigene Rollenverständnis, die eigene Persönlichkeit, die eigene Professionalität, eigene eingefahrene und oft unbewußte Verhaltensmuster, die eigene innere Haltung, das eigene und ggf. das gemeinsame Ziel im Konflikt sowie viele eigene Fragestellungen, die einen selbst im Konflikt beschäftigen.

 

Die Konfliktlösung beginnt immer bei einem selbst, denn ...

 

Menschen machen den Unterschied!

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